ऊर्जा नियंत्रण प्रक्रियाओं के लिए नियोक्ता दस्तावेज क्या होना चाहिए?
प्रक्रियाओं को नियमों, प्राधिकरण और तकनीकों का पालन करना चाहिए जो नियोक्ता खतरनाक ऊर्जा के दोहन और नियंत्रण के लिए उपयोग करेगा। प्रक्रियाओं में शामिल होना चाहिए:
प्रक्रिया के इच्छित उपयोग का एक विशिष्ट विवरण।
मशीनों को बंद करने, अलग करने, ब्लॉक करने और सुरक्षित करने के लिए कदम।
तालाबंदी और टैगआउट उपकरणों को हटाने और स्थानांतरित करने की प्रक्रिया के लिए कदम, जिसमें उनके लिए जिम्मेदारी का विवरण शामिल है।
तालाबंदी उपकरणों, टैगआउट उपकरणों और अन्य ऊर्जा नियंत्रण उपायों की प्रभावशीलता को निर्धारित करने के लिए मशीन या उपकरण के परीक्षण की आवश्यकताएं।
कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने की आवश्यकता क्यों है?
इन मशीनों पर या उसके आस-पास काम करने वाले सभी लोगों को तालाबंदी टैगआउट 2021 पद्धति के उद्देश्य को समझने की जरूरत है। LOTO पद्धति के उचित ज्ञान के बिना, कर्मचारियों में ऊर्जा नियंत्रण के सुरक्षित अनुप्रयोग, उपयोग और हटाने के लिए आवश्यक कौशल की कमी हो सकती है। व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन (ओएसएचए) तीन अलग-अलग प्रकार के कर्मचारियों को परिभाषित करता है।
अधिकृत कर्मचारी- इन कर्मचारियों को खतरनाक ऊर्जा स्रोतों की पहचान, कार्यस्थल में ऊर्जा के प्रकार और परिमाण, और ऊर्जा अलगाव और नियंत्रण के लिए आवश्यक विधियों पर प्रशिक्षण प्राप्त करना चाहिए।
प्रभावित कर्मचारी- इन कर्मचारियों को ऊर्जा नियंत्रण प्रक्रियाओं के उद्देश्य और उपयोग पर प्रशिक्षण प्राप्त करना चाहिए।
अन्य कर्मचारी- कोई भी जिसकी कार्य गतिविधियाँ ऐसे क्षेत्र में हो सकती हैं जहाँ ऊर्जा नियंत्रण प्रक्रियाओं का उपयोग किया जा सकता है। इसमें उन मशीनों को फिर से शुरू करना शामिल है जो लॉक या टैग आउट हैं।
