ओएसएचए मानक और आवश्यकताएँ
OSHA कानून के तहत, सुरक्षित कार्यस्थल प्रदान करने के लिए नियोक्ताओं की जिम्मेदारी और दायित्व है। इसमें श्रमिकों को एक ऐसा कार्यस्थल प्रदान करना शामिल है जिसमें गंभीर खतरे नहीं हैं और OSHA द्वारा निर्धारित सुरक्षा और स्वास्थ्य मानकों का पालन करना शामिल है। नियोक्ताओं को कर्मचारियों को ठीक से प्रशिक्षित करने, सटीक रिकॉर्ड रखने, एक सुरक्षित कार्यस्थल सुनिश्चित करने के लिए परीक्षण करने, कार्यकर्ता को बिना किसी कीमत पर पीपीई प्रदान करने, मानकों द्वारा आवश्यक होने पर चिकित्सा परीक्षण प्रदान करने, OSHA उद्धरणों को सालाना पोस्ट करने, OSHA को मृत्यु और चोटों के बारे में सूचित करने की आवश्यकता होती है, और किसी कार्यकर्ता के साथ प्रतिशोध या भेदभाव नहीं करना। ये केवल दायित्वों की एक रूपरेखा हैं, नियोक्ता की जिम्मेदारियों के बारे में अधिक जानकारी के लिए, OSHA की आवश्यकताओं की जाँच करें।
दूसरी ओर श्रमिकों को अधिकारों की गारंटी दी जाती है। इन अधिकारों में काम करने की स्थितियां शामिल हैं जो गंभीर नुकसान का जोखिम नहीं उठाती हैं, एक गोपनीय शिकायत शिकायत दर्ज करने का अधिकार, सूचना और प्रशिक्षण प्राप्त करने, परीक्षण परिणामों की प्रतियां प्राप्त करने, ओएसएएच निरीक्षण में भाग लेने और प्रतिशोध की स्थिति में शिकायत दर्ज करने का अधिकार शामिल है। अधिकारों के बारे में अधिक जानकारी के लिए श्रमिकों को गारंटी दी जाती है, OSHA के वर्कर राइट्स एंड प्रोटेक्शन वेबपेज पर एक नज़र डालें।
OSHA ने एक सुविधा की सुरक्षा के संबंध में कई मानक निर्धारित किए हैं, और वे निरीक्षण के साथ इन मानकों को लागू करते हैं। अनुपालन सुरक्षा और स्वास्थ्य अधिकारी इन निरीक्षणों को करते हैं और नियमितता के उल्लंघन का आकलन करते हैं जिसके परिणामस्वरूप जुर्माना लगाया जा सकता है। OSHA कार्यस्थल की चोटों, बीमारियों और मृत्यु दर को कम करने के प्रयास में नियमों को लागू करने के लिए निरीक्षणों का उपयोग करता है। हालांकि अधिकांश की योजना पहले से बनाई गई है, लेकिन OSHA के एक आश्चर्यजनक निरीक्षण के लिए तैयार रहना महत्वपूर्ण है।
